【ケアマネージャー】東京都杉並区の居宅介護支援
お問い合わせ番号 30117
＜昇給制度／賞与2.5ヶ月以上＞扶養手当／住宅手当／安定した収入が望めます◎ ◆社会保険完備◆退職金制度◆再雇用制度◆財形貯蓄加入 ◆日帰り旅行あり◆制服貸与◆交通費満額支給◆上井草駅より徒歩10分！
30
駅から徒歩10分以内
自転車通勤可
月給30万円以上
賞与あり
残業少ない
日曜休み
日勤のみ
研修充実
社会保険完備
退職金制度あり
住宅手当あり
扶養手当あり
求人情報詳細
| 施設形態 | 居宅介護支援 | ||
|---|---|---|---|
| 募集職種 | ケアマネージャー | 勤務地 | 東京都 杉並区 |
| 仕事内容 |
（１）ケアプランの作成 （２）要介護認定申請などの代行 （３）サービス事業者と連絡や調整業務 |
最寄駅 | （１）西武新宿線「上井草駅」より徒歩で10分 |
| 雇用形態 | 正社員 | 応募資格 |
・介護支援専門員 パソコンの入力業務ができる方 |
| 給与 |
【想定年収】 3,485,440円 〜 4,833,020円 【初年度月給】 241,400円 〜 333,700円 【内訳】 賞与：226,400円 〜 318,700円×2.6ヶ月（前年度実績） 基本給：226,400円 〜 318,700円 住宅手当（固定）：15,000円 扶養手当：11,000円／人 ※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。 経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。 |
勤務時間 |
（１）08:50 〜 17:20 （２）08:50 〜 13:00 ※休憩 6時間勤務以上45分 8時間勤務以上60分 |
| 待遇 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、年次有給休暇、昇給、賞与、住宅手当、扶養手当、交通費支給、退職金制度、研修制度、制服貸与 【賞与】年2回計2.6ヶ月（前年度実績）,【昇給】3,700円〜6,300円/月,【退職金制度】勤続1年以上,【年次有給休暇】法廷通り,【交通費支給】上限無し,【住宅手当】(固定)15,000円,【扶養手当】11,000円/人,【研修制度】あり,【制服貸与】あり,定年制(60歳),再雇用(65歳),財形貯蓄加入,日帰り旅行有り |
休日 | 年間休日：108日 月6日休(シフト制) 土曜午後休 日曜休 祝日休 夏季休暇 年末年始休暇(12/30〜1/4) 育児休暇取得実績あり 有給休暇 |
人との繋がりを重視した居宅でケアマネのお仕事！
楽しくお話をしながら
コミュニケーション能力も磨ける職場環境です◎
年2回の賞与や昇給の機会もキチンと設けられ
向上心を持って仕事に取り組めます！
研修あり！経験豊富な先輩スタッフ活躍中◎
ステップアップのしたい方におススメです！
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪
この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎
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