東京都の介護求人一覧

2124件

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東京都の新着求人ピックアップ

【ケアマネージャー】関東->東京都練馬区の訪問介護

【看護職】関東->東京都大田区の有料老人ホーム

【介護職・ヘルパー】関東->東京都町田市の特別養護老人ホーム

【看護職】関東->東京都世田谷区の小規模多機能ホーム

【介護職・ヘルパー】関東->東京都西東京市の特別養護老人ホーム

【看護職】関東->東京都練馬区の有料老人ホーム

【介護職・ヘルパー】関東->東京都渋谷区の特別養護老人ホーム

【管理職・管理職候補】関東->東京都練馬区の有料老人ホーム

【介護職・ヘルパー】関東->東京都世田谷区のデイサービス

【介護職・ヘルパー】関東->東京都台東区のデイサービス

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お問い合わせ番号 25401

【日勤のみ!】【扶養&住宅手当あり!】【土曜&日曜休!】
▼△西武池袋線「中村橋駅」より徒歩で8分!好立地!▼△

駅から徒歩10分以内 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 土日祝休み 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 訪問介護
募集職種 ケアマネージャー 勤務地 東京都 練馬区
給与 【想定年収】
2,970,000円 ~ 3,710,000円

【初年度月給】
240,000円 ~ 300,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:180,000円 ~ 230,000円年2回0.5~1ヶ月(業績により変動あり)
基本給:180,000円 ~ 230,000円
管理手当:20,000円 ~ 20,000円
職務手当:20,000円 ~ 20,000円 ※資格手当を含む
主任者手当:20,000円 ~ 20,000円
扶養手当(配偶者):10,000円
扶養手当(子):5,000円
住宅手当(借家):10,000円 ※世帯主
住宅手当(貸家): ※借入残高に応じて支給

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)西武池袋線「中村橋駅」より徒歩で8分
(2)西武池袋線「練馬駅」より徒歩で10分

お問い合わせ番号 25280

【残業少なめ!】【リフレ休あり!】【昇給&賞与あり!】
▽▲京急本線「六郷土手駅」より徒歩で8分!好立地!▼△

駅から徒歩10分以内 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 日勤のみ 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり
施設形態 有料老人ホーム
募集職種 看護職 勤務地 東京都 大田区
給与 【初年度月給】
310,000円 ~ 340,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
月給:310,000円 ~ 340,000円 ※別途オンコール手当あり
オンコール手当:1,000円/日
オンコール手当(出勤1時間以内):3,000円
オンコール手当(出勤2時間以内):5,000円
オンコール手当(出勤3時間以内):7,500円
オンコール手当(出勤3時間以上):10,000円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)京急本線「六郷土手駅」より徒歩で8分

お問い合わせ番号 25190

【賞与計4.2ヶ月♪】【食事補助あり♪】
【制服貸与◎】【マイカー通勤OK♪】
東京都町田市にある特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー/正社員募集☆★

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 東京都 町田市
給与 【想定年収】
2,858,316円 ~ 3,921,624円

【初年度月給】
183,978円 ~ 257,292円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:154,900円 ~ 198,600円×計4.20ヶ月(前年度実績)
基本給:154,900円 ~ 198,600円
資格手当:5,000円 ~ 15,000円
付加手当:24,078円 ~ 43,692円
住宅手当:6,000円~10,000円
夜勤手当(HH2級):5,000円/回
夜勤手当(HH1級):10,000円/回
夜勤手当(介護福祉士):15,000円/回
処遇改善加算手当あり

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)JR横浜線,小田急線「町田駅」よりバスで8分

お問い合わせ番号 25188

【日勤のみ!】【年休118日!】【昇給&賞与あり!】
▽▲チームワーク抜群!アットホームな雰囲気の職場!▼△

バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり 扶養手当あり
施設形態 小規模多機能ホーム
募集職種 看護職 勤務地 東京都 世田谷区
給与 【想定年収】
3,187,800円 ~ 4,149,300円

【初年度月給】
218,900円 ~ 285,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:187,000円 ~ 243,100円×3ヶ月(前年度実績)
基本給:187,000円 ~ 243,100円
資格手当:10,000円 ~ 20,000円
扶養手当:3,000円 ※18歳未満
処遇改善手当:21,900円 ~ 21,900円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)小田急小田原線「千歳船橋駅」よりお車で3分
(2)小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」よりお車で4分
(3)京王京王線「八幡山駅」よりお車で6分

お問い合わせ番号 25176

☆年収最大378万円☆【賞与1.9ヶ月分】
【研修充実】【扶養手当】【残業少なめ】
好待遇の特養より介護スタッフの募集◎

バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり 扶養手当あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 東京都 西東京市
給与 【想定年収】
2,547,520円 ~ 3,789,370円

【初年度月給】
187,720円 ~ 279,570円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:155,200円 ~ 228,700円×1.9ヶ月(過去実績)
基本給:155,200円 ~ 228,700円
調整手当:15,520円 ~ 22,870円
資格手当:2,000円 ~ 8,000円
夜勤手当:7,000円/回(月/回程度)
処遇改善手当:15,000円 ~ 20,000円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)西武新宿線「田無駅」より徒歩で15分、バイクで4分

お問い合わせ番号 25169

【残業少なめ!】【扶養&住宅手当あり!】【賞与は年2回!】
▽▲「地下鉄成増駅」よりお車で3分!マイカー利用OK!▼△

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 有料老人ホーム
募集職種 看護職 勤務地 東京都 練馬区
給与 【初年度月給】
311,000円 ~ 321,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
月給:311,000円 ~ 321,000円 ※諸手当を含む
扶養手当:規定有り
住宅手当:規定あり
時間外手当:あり

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)東京メトロ副都心線,有楽町線「地下鉄成増駅」よりお車で3分、バスで5分
(2)東武東上線「成増駅」よりお車で4分
(3)都営大江戸線「光が丘駅」よりお車で5分

お問い合わせ番号 25151

【オープニングスタッフ♪】【駅チカ♪】【資格取得支援制度あり◎】【賞与あり◎】【制服貸与♪】
平成30年5月、渋谷区本町にOPEN!
特養ホーム/正社員募集☆★

駅から徒歩10分以内 バイク通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 資格支援制度あり 社会保険完備 オープニングスタッフ 寮あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 東京都 渋谷区
給与 【想定年収】
2,940,000円 ~ 3,990,000円

【初年度月給】
200,000円 ~ 270,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:180,000円 ~ 250,000円×計3.0ヶ月(前年度実績)
基本給:180,000円 ~ 250,000円
処遇改善手当:20,000円 ~ 20,000円
夜勤手当:7,000円~8,500円/回
業務手当(介護福祉士):10,000円
※経験により考慮あり

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分
(2)京王新線「初台駅」より徒歩12分

お問い合わせ番号 25117

【大手グループ♪】【月収35万円以上◎】【日勤のみ♪】【福利厚生充実◎】
練馬区平和台にある介護付き有料老人ホーム
管理者兼サービス提供責任者(正社員)募集☆★

駅から徒歩10分以内 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 年間休日110日以上 日勤のみ 資格支援制度あり 社会保険完備 退職金制度あり
施設形態 有料老人ホーム
募集職種 管理職・管理職候補 勤務地 東京都 練馬区
給与 【初年度月給】
356,300円 ~

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:年2回(業績による)H29年実績4ヶ月程度
月給:356,300円~
深夜・休日割増 あり
残業手当    なし
※月給以外に月額12,320円の手当が3か月ごとにまとめて支給されます。

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)東京メトロ副都心線,有楽町線「平和台駅」より徒歩で9分

お問い合わせ番号 25067

【年間休日120日】【日勤のみ】【月給が高水準】
未経験者可!研修、資格支援制度もあります♪
利用者さまもスタッフも笑顔で過ごせるデイサー
ビスより介護職の正社員募集!

駅から徒歩10分以内 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 年間休日110日以上 日勤のみ 資格支援制度あり 未経験者歓迎 研修充実 社会保険完備
施設形態 デイサービス
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 東京都 世田谷区
給与 【想定年収】
2,640,000円 ~ 4,200,000円

【初年度月給】
220,000円 ~ 350,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
基本給:210,000円 ~ 310,000円
資格手当:10,000円
管理手当:10,000円 ~ 30,000円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分
(2)小田急線「祖師谷大蔵駅」から徒歩16分、バイクで4分
(3)京王線「千歳烏山駅」からバスで10分

お問い合わせ番号 25066

【未経験者歓迎!】【日勤のみのお仕事】
【資格取得支援制度あり】日曜休みで安定して働
けます◎ 未経験者も安心のサポートで、介護業界
でのキャリアアップを目指せます♪

バイク通勤可 賞与あり 日曜休み 資格支援制度あり 未経験者歓迎 研修充実 社会保険完備 住宅手当あり 扶養手当あり 寮あり
施設形態 デイサービス
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 東京都 台東区
給与 【初年度月給】
222,000円 ~ 242,000円

【内訳】※赤文字は上限金額に含む
賞与:年1回
基本給:222,000円 ~ 222,000円
資格手当:20,000円
扶養手当(1~3名):10,000円
扶養手当(4~5名):15,000円
扶養手当(6名以上):20,000円
住宅手当(自身名義のローンか賃貸の場合):10000~

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩7分
(2)都電荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩9分
(3)山手線「鶯谷駅」より徒歩15分
(4)山手線「日暮里駅」よりバスで3分 最寄りバス停より徒歩5分

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こんなお悩みはありませんか?

  • 他社のお仕事紹介が自分には合わなかった
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お急ぎの場合や、プロフィールの入力が面倒な場合はお電話でのご相談も可能です。

【 東京都 】

東京都は各年代別人口で全国トップになります。高齢化率は平成26年で22.1%と全国平均よりは低いですが、総人口が多いため結果として介護職員の人手不足が続いています。

介護が必要になった時に自宅介護を希望する人が約6割、施設やケア付き住宅を希望する方が約2割と在宅高齢者は「安心して暮らせる家」を求めており、この結果を受け、24時間必要な時にサービスを受けられる高齢者賃貸住宅や各種老人ホーム・グループホーム増設に努めています。

様々なニーズに応えられるよう、ヘルパーはもちろん地域の高齢者を見守るケアマネージャー、機能訓練指導員など幅広い職種の人材確保が急がれています。

■□ 東京都の介護求人倍率 □■
東京都における介護職員の有効求人倍率は、全国平均が2倍強なのに対し 4.34 倍とかなりの人材が不足しています。その反面、膨れ上がる入居者数に対応しようと、都内では入居施設、事業所の新設が進んでいます。今後も都内では、人材不足が深刻な問題とされており、改善策として介護報酬の引き上げやキャリア段位の活用による給与増。都市再生における子育て・高齢者生活支援をしやすい街づくりを目指しています。