埼玉県の介護求人一覧

2071件

埼玉県の介護転職・求人の一覧ページです。介護・福祉の転職・求人はスタッフプラスにご相談下さい。エリアや雇用条件、経験などに応じて、あなたにピッタリのお仕事が見つかります。

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全2071件中、2051〜2060件を表示

お問い合わせ番号 10518

【手当充実☆最大年収390万】【子育手当1.5万】【賞与3.7ヶ月】年間休日111日!都合を優先した計画的なお休み取得可能☆仕事とプライベートを両立できる職場で正社員

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり 扶養手当あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
給与 想定年収
【2,996,600円 ~ 3,961,250円】

初年度月給
【201,000円 ~ 280,000円】

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)各線「大宮駅」徒歩20分、またはバス7分、お車4分

お問い合わせ番号 10516

☆賞与4ヶ月分・年収最大400万☆【育休の取得可能】【育児・児童手当あり】子育て支援も充実◎長く働きながら成長できる老健<介護職員募集>

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり
施設形態 老人保健施設
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
給与 【想定年収】
2,857,600円 ~ 4,002,320円

【初年度月給】
184,800円 ~ 272,860円

☆給与・条件などは面接・施設見学時に交渉を致します。
最寄駅 (1)JR宇都宮線「大宮駅」よりバスで20分、お車15分

お問い合わせ番号 10480

【年間休日121日】【無資格・未経験歓迎】【研修・資格支援完備】入浴介助専任スタッフが在籍する働きやすい労働環境に取り組みのある施設☆正社員の求人

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 資格支援制度あり 未経験者歓迎 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 越谷市
給与 想定年収
【2,820,000円 ~ 3,620,000円】

初年度月給
【210,000円 ~ 270,000円】

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)JR武蔵野線埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩で20分、お車で9分
(2)東武鉄道伊勢崎線「越谷駅」よりバスで20分、お車で14分
※車通勤可(駐車場無料)

お問い合わせ番号 10479

【有給消化率約80%】★仕事とプライベートの両立ができる環境が整っている★介護へのプロを目指せる特別養護老人ホームより正社員の求人♪

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 資格支援制度あり 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 越谷市
給与 想定年収
【3,139,500円 ~ 3,885,000円】

初年度月給
【220,900円 ~ 280,000円】

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)東武スカイツリー線「せんげん台駅」徒歩25分

お問い合わせ番号 10467

【高水準!年収400万円以上】【年間休日111日】【住宅・扶養手当有】★大手医療法人が運営★一人ひとりと向き合った介護を行う老人保健施設より正社員募集♪

自動車通勤可 自転車通勤可 送迎あり 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 老人保健施設
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 比企郡川島町
給与 想定年収
【2,890,000円 ~ 4,040,000円】

初年度月給
【200,000円 ~ 290,000円】

■面接・施設見学時に給与/条件交渉をさせて頂きます。
最寄駅 (1)JR高崎線「桶川駅」より職員用送迎バスで15分、お車で10分

お問い合わせ番号 10465

幅広い世代が活躍中【手当充実!児童手当はお子様一人目2万円!】【賞与4ヶ月☆最大年収400万以上】【夏季・年末年始休暇有!年間休日112日】人生経験豊富なスタッフ・エネルギー溢れるスタッフの声と笑顔が飛び交う施設で正社員☆

自動車通勤可 バイク通勤可 月給25万円以上 残業少ない 年間休日110日以上 資格支援制度あり 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 ケアハウス
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
給与 【想定年収】
2,857,600円 ~ 4,002,320円

【初年度月給】
184,800円 ~ 272,860円

■面接時に給与交渉をさせていただき60万円以上の年収UP実績もございます。
最寄駅 (1)JR京浜東北線「大宮駅」よりバス
(2)東武野田線「七里駅」よりお車12分

お問い合わせ番号 10460

【ブランクのある方にも給与高水準】【短時間夜勤で手当1回8,000円!】【働きやすい人員配置が自慢】丁寧なケアが実践できる職場で正社員☆

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 月給25万円以上 賞与あり 残業少ない 年間休日110日以上 社会保険完備 退職金制度あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
給与 想定年収
【3,114,300円 ~ 3,672,300円】

初年度月給
【213,500円 ~ 260,000円】

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)JR武蔵野線「東浦和駅」よりバス12分、お車9分

お問い合わせ番号 10423

★☆未経験歓迎☆★福利厚生充実!託児所あり◎働きやすい環境づくりに力をいれているユニット型特別養護老人ホーム!正社員の求人

駅から徒歩10分以内 自動車通勤可 バイク通勤可 賞与あり 未経験者歓迎 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり 扶養手当あり 託児所あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 春日部市
給与 【想定年収】
3,099,000円 ~ 3,906,000円

【初年度月給】
217,000円 ~ 280,000円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)東武野田線「豊春駅」より徒歩9分

お問い合わせ番号 10413

【年収最大460万円!!】残業ほぼなし♪○各種休暇制度が充実○和風でモダンな雰囲気の特別養護老人ホーム☆正社員の募集

駅から徒歩10分以内 自動車通勤可 自転車通勤可 月給30万円以上 賞与あり 残業少ない 研修充実 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 川口市
給与 【想定年収】
2,835,000円 ~ 4,643,550円

【初年度月給】
205,000円 ~ 334,900円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)JR武蔵野線「東川口駅」よりお車10分
(2)埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より徒歩10分

※車通勤可(駐車場無料)

お問い合わせ番号 10366

☆賞与4ヶ月分☆年収400万円以上も可能【研修充実】【業績評価制度あり】やりがい抜群!!スキル&給与アップできる特養◎<介護職員募集>

自動車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 送迎あり 残業少ない 年間休日110日以上 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当あり 扶養手当あり
施設形態 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー 勤務地 埼玉県 富士見市
給与 【想定年収】
3,000,000円 ~ 4,160,000円

【初年度月給】
195,000円 ~ 275,000円

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。
最寄駅 (1)東武東上本線「ふじみ野駅」よりお車約10分、徒歩20分

全2071件中、2051〜2060件を表示

こんなお悩みはありませんか?

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お急ぎの場合や、プロフィールの入力が面倒な場合はお電話でのご相談も可能です。

○ 埼玉県の介護事情 ○

都心のような賑わいと落ち着いた雰囲気を併せ持つ埼玉県。
他県と同様に高齢者人口の比率は増加していますが、介護サービスが必要な方の割合は15.1%で全国平均の18%を下回っており、比較的健康な方が多いことが特徴です。
県では各市町村内で認知症対策・医療と介護の連携・予防介護の実施を図るほか、地域リハビリテーションサービスの充実に力を入れています。その背景には、要支援1・2のような要介護状態になる原因が、衰弱・関節疾患・骨折によるものが約半数であり、今後埼玉県では、高齢者の体を動かす機会を増やし、身体機能を維持するために理学療法士・作業療法士・言語聴覚士や機能訓練指導員の需要が求められています。

■□ 埼玉県の有効求人倍率 □■
埼玉県の全産業有効求人倍率は0.8倍と低く全国平均の1.12倍を下回っているのに対し、介護業界の有効求人倍率は 2.77 倍と県内で際立って人出不足の分野となっています。県では既に介護職の人材確保の対策として「介護職員しっかり応援プロジェクト」を進行させており、資格や能力に見合う給与体系を示した「埼玉県介護職員モデル給与表」の作成・利用者様、そのご家族の方から寄せられたメッセージを基に模範となったスタッフを称える「介護職員・介護事業所 表彰式」・勤続10年、20年の介護職員への知事からの表彰など様々な面から介護業界を盛り上げ、イメージアップに取り組んでいます。