三重県の介護求人一覧

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三重県の高齢化率と介護業界事情

介護業界の人手不足は全国的に言えることですが、中でも東海地方の求人倍率・平均給与は高くなっており、今まさに介護職として働くには熱いエリアと言えるでしょう。
三重県の高齢化率は平成26年10月時点で全国平均の26%を上回る27.1%、将来的には2040時点で36%にまで昇り、2.7人に1人が65歳以上になると見込まれています。
平成25年の介護職員の離職率は22%(全国平均16.6%)と最も高かった三重県ですが、平均月給は207,500円と全国でもトップクラス。給与水準の引き上げをはじめ、今後人材確保のための更なる取り組みが必要とされています。

認知症に対する施策にいち早く乗り出した三重県

三重県では初期段階から認知症高齢者を地域全体で支援できる体制を作り、全国で最も早いスピードでその普及・実施を行っています。その目的は、ご本人やそのご家族と医師・介護施設・地域職員との距離を縮め、ご家族の不安の解消・負担軽減と早期の支援を実現すること。介護職員に対しても、認知症に関する知識・スキルの向上に向けた教育を幅広く行っていく計画ですので、認知症に興味のある方には絶好の学びの場となるでしょう。