愛知県の介護求人一覧
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【 愛知県の介護職事情 】
全国的にも人手不足が問題視されている中、愛知県は群を抜いて人材確保が出来ておらず、平成27年2月時点の介護職有効求人倍率が 3.96 ％と全国平均の2.68 ％に比べ深刻な人手不足になっています。この現状を受けた施策として就業支援やインターンシップを導入し、学生や復職希望者に介護の仕事の必要性とイメージアップを図っており、現職員に対しても職場環境の整備やキャリアアップ研修を通してモチベーションの向上に努めています。
■□ 愛知県の平均給料・離職率 □■
愛知県の介護職員の平均月収は東海・近畿地方の中では2番目に高く、200,400円となっております。これは全国平均をやや上回っている結果ですが、同時に離職率も全国平均を1.7ポイントも上回る18.3％となっており、先述の人手不足にも影響を与えていると考えられます。
県は昨年12月より新たに「介護事業所人材育成認証評価事業」という「研修制度」「処遇改善」など複数の評価項目をクリアした施設に認定証を発行する取り組みを始め、それを県のHPで求職者に公開・斡旋することで、介護分野の就業率アップと雇用の長期化雇用の安定化を目指しております。